なぜやるか

TOEICのリスニングPart 3・4では、「上司と部下の会話」「採用・異動に関するアナウンス」が頻繁に登場します。リーディングPart 6・7でも、社内メールや求人広告でこのLessonの語彙が多用されます。

Level 1の中学英単語では「work（働く）」「job（仕事）」で十分だった場面も、Level 2では「supervisor（上司）」「payroll（給与管理）」「orientation（新人研修）」を即座に理解できるかどうかで正答率が変わります。このLesson 1を終えると、TOEICのビジネスシーンに登場する「人に関する語彙」を確実に聞き取り・読み取れるようになります。

やり方

以下の手順で、48語を一気に頭に入れましょう。

1. 48語を上から順に、英語→意味を声に出しながら確認しましょう（1周目：約4分）
2. 48語を通しで3〜5回繰り返しましょう（回すたびにスピードを上げていくのがコツです）
3. 意味の列を手や紙で隠して、英語だけ見て0.5秒以内に意味を言えるかテストしましょう
4. テストで8割以上の単語を瞬間的に思い出せていたら、次のLessonに進みましょう（完璧を目指さなくてOKです）

単語リスト

例文で確認

以下の例文で、今回の語彙が実際のビジネスシーンでどう使われるか確認しましょう。太字の単語に注目してください。

1. The supervisor reviewed each employee‘s profile before the quarterly performance meeting.
   「上司は四半期業績会議の前に、各従業員のプロフィールを確認しました。」

2. All new personnel are required to attend a three-day orientation at the on-site training center.
   「すべての新入社員は、社内研修センターで3日間の新人研修に参加する必要があります。」

3. Ms. Yamada submitted her résumé as part of her application for the senior analyst position.
   「山田さんはシニアアナリスト職への応募書類として、履歴書を提出しました。」

4. The executive team voted to elect a new committee chair from within the department.
   「役員チームは部門内から新しい委員長を選出するよう投票しました。」

5. Temporary staff are not eligible for the paid leave program offered to full-time workers.
   「臨時スタッフは、正社員に提供される有給休暇プログラムを利用できません。」

6. The new mentoring program pairs junior colleagues with senior staff to share knowledge and reduce workload during peak periods.
   「新しいメンター制度では、繁忙期の仕事量を減らし知識を共有するために、若手の同僚をシニアスタッフとペアにしています。」

7. We are actively recruiting talented engineers to join our growing product team.
   「私たちは成長中の製品チームに参加してくれる才能ある技術者を積極的に採用しています。」

8. Mr. Park’s nomination for the annual recognition award was approved by management.
   「パークさんの年間表彰への推薦は、経営陣によって承認されました。」

9. After five years in Tokyo, she accepted a transfer to the Osaka workplace to take on new responsibilities.
   「東京で5年間勤務した後、彼女は新たな責任を担うために大阪の職場への転勤を受け入れました。」

10. The labor union negotiated an agreement to limit mandatory overtime for all employees.
    「労働組合は全従業員の義務的な残業を制限する協定を交渉で取り決めました。」

確認テスト（10問）

英語の意味として正しいものをA〜Dから選んでください。

Q1. recruit
A. 辞職する　　B. 採用する　　C. 任命する　　D. 転勤する

Q2. supervisor
A. 候補者　　B. 従業員　　C. 上司　　D. 重役

Q3. resign
A. 辞職する　　B. 採用する　　C. 任命する　　D. 推薦する

Q4. payroll
A. 残業　　B. 有給　　C. 仕事量　　D. 給与管理

Q5. temporary
A. 一時的な　　B. 正社員の　　C. 有給の　　D. 上級の

Q6. workload
A. 職場　　B. 仕事量　　C. 労働時間　　D. 労働

Q7. recognition
A. 責任　　B. 推薦　　C. 表彰　　D. 応募

Q8. transfer
A. 退職する　　B. 辞職する　　C. 採用する　　D. 転勤する

Q9. résumé
A. 履歴書　　B. プロフィール　　C. 認定証　　D. 書類

Q10. executive
A. 上司　　B. 上級の　　C. 重役　　D. 社員

解答

Q1: B / Q2: C / Q3: A / Q4: D / Q5: A / Q6: B / Q7: C / Q8: D / Q9: A / Q10: C