なぜやるか
「to do〜」が名詞の後ろに続く形容詞的用法の不定詞句は、長い主語や複雑な目的語を作る原因になります。この塊を [ ] で囲んで外す練習をすると、「どこが名詞でどこから修飾が始まるか」を瞬時に見抜けるようになります。また「形容詞的用法（名詞修飾）か、副詞的用法（目的・結果）か」の区別はPart5の不定詞問題の核心です。このLesson 5を終えると、不定詞句を含む文の骨格を正確に取り出せるようになります。
やり方
不定詞句の2つの用法
形容詞的用法：名詞を後ろから修飾する → [ ] で囲う
the plan [to expand into the European market] → 「ヨーロッパ市場に進出する計画」副詞的用法：動詞・形容詞・文全体を修飾する → ( ) で囲う
The team worked hard (to meet the deadline).
→ 「締め切りに間に合わせるために（働いた）」
形容詞的用法 vs 副詞的用法の見分け方
直前に名詞がある → 形容詞的用法が多い（名詞修飾）
直前に動詞・形容詞がある → 副詞的用法が多い（目的・結果・程度）
例:
the opportunity [to apply for the position] ← opportunity（名詞）の後ろ
We are delighted (to announce the merger).← delighted（形容詞）の後ろ
形式主語 it + 不定詞句
It is essential [to submit the form before the deadline].
↑ 形式主語 it = 真主語の不定詞句
→ 不定詞句を [ ] で囲う
例文トレーニング
文1｜形容詞的用法（名詞修飾）
原文: The committee approved the proposal [to renovate the main conference hall].
S = The committee
V = approved
O = the proposal
[ ] = to renovate the main conference hall ← proposalを修飾
→ [ ] を外すと「The committee approved the proposal.」が残る。
文2｜副詞的用法（目的）
原文: The operations team reorganized the supply chain (to reduce logistics costs).
S = The operations team
V = reorganized
O = the supply chain
( ) = to reduce logistics costs ← 目的（なぜ reorganized したか）
→ 目的を示す副詞的用法は ( ) で囲う（修飾先は動詞 reorganized）。
文3｜形容詞的用法 + 前置詞句
原文: The manager found a way [to resolve the conflict (between the two departments)](without disrupting the ongoing project).
S = The manager
V = found
O = a way
[ ] = to resolve the conflict (between the two departments) ← wayを修飾
( ) = between the two departments ← conflictを修飾（[ ]の内部）
( ) = without disrupting the ongoing project ← 手段・条件
→ 不定詞句の中に前置詞句が入ることもある。
文4｜形式主語 it + 不定詞句
原文: It is advisable [to consult a legal expert (before signing the contract)].
形式主語 = It
V = is
C = advisable
[ ] = to consult a legal expert (before signing the contract) ← 真主語
( ) = before signing the contract ← いつ（[ ]の内部）
→ It は形式主語で意味を持たない。意味上の主語は [ ] の不定詞句。
文5｜形容詞的用法と副詞的用法が混在
原文: The company launched a new initiative [to support employees (with caregiving responsibilities)](to improve overall retention rates).
S = The company
V = launched
O = a new initiative
[ ] = to support employees (with caregiving responsibilities) ← initiativeを修飾（形容詞的）
( ) = with caregiving responsibilities ← employeesを修飾
( ) = to improve overall retention rates ← 目的（副詞的）← initiativeを修飾
→ 1文に形容詞的用法と副詞的用法の不定詞が混在することがある。
実戦問題
構造を分解しながら空所を埋めましょう。
Q1. The board of directors established a new task force ------- the efficiency of internal communication processes across all departments.
(A) to evaluate (B) evaluated (C) evaluating to (D) evaluation of
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構造メモ:
The board of directors established a new task force [-------]the efficiency (of internal communication processes) (across all departments).
空所の位置: task force（名詞）の直後 → 名詞修飾の不定詞句が入る
正解: (A) to evaluate
task force（タスクフォース）を後ろから修飾する形容詞的用法の不定詞。to evaluate the efficiency「効率を評価する（タスクフォース）」という後置修飾になる。
(B) evaluated：過去分詞だが後ろに目的語（the efficiency）をとれない（受動態なら by〜が必要）。(C) evaluating to：現在分詞 + to は不自然な組み合わせ。(D) evaluation of：名詞句になってしまい動詞（established）との関係が崩れる。
Q2. The finance department developed a comprehensive strategy ------- operating costs by fifteen percent over the next two fiscal years.
(A) reduces (B) to reduce (C) reduced (D) reducing by
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構造メモ:
The finance department developed a comprehensive strategy [-------]operating costs (by fifteen percent) (over the next two fiscal years).
空所の位置: strategy（名詞）の直後 → 名詞修飾の不定詞句が入る
正解: (B) to reduce
strategy（戦略）を後ろから修飾する形容詞的用法の不定詞。to reduce operating costs「運営コストを削減する（戦略）」という後置修飾になる。
(A) reduces：三人称単数現在形で主動詞になってしまう。(C) reduced：過去分詞（受動）だが後ろに目的語（operating costs）をとれない。(D) reducing by：前置詞 by の後ろに名詞が続く必要がある。
Q3. It is strongly recommended ------- the installation instructions carefully before attempting to operate the new machinery.
(A) reading (B) to be read (C) to read (D) for reading
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構造メモ:
It is strongly recommended [-------] the installation instructions carefully
(before attempting to operate the new machinery).
形式主語 it → 真主語の不定詞句が入る
正解: (C) to read
形式主語 it の真主語となる不定詞句。It is recommended to do〜「〜することが推奨される」の形で、to read が真主語。
(A) reading：動名詞は形式主語 it の真主語になれない（It is … that S V や It is … to do の形が標準）。(B) to be read：受動態の不定詞で「読まれること」という意味になり不自然。(D) for reading：前置詞句で真主語の位置に置けない。
Q4. The new HR policy gives all full-time employees the opportunity ------- flexible working arrangements based on their individual circumstances.
(A) request (B) requesting (C) requested (D) to request
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構造メモ:
The new HR policy gives all full-time employees
the opportunity [-------] flexible working arrangements
(based on their individual circumstances).
空所の位置: opportunity（名詞）の直後 → 名詞修飾の不定詞句が入る
正解: (D) to request
opportunity（機会）を後ろから修飾する形容詞的用法の不定詞。to request flexible working arrangements「柔軟な働き方を申請する（機会）」という後置修飾になる。
(A) request：原形で名詞修飾に使えない。(B) requesting：現在分詞だが opportunity との意味関係（「申請している機会」）が不自然。(C) requested：過去分詞（受動）だが後ろに目的語をとれない。
Q5. The company president announced several measures ------- employee morale and reduce turnover rates at the annual general meeting.
(A) to boost (B) boosted (C) boosting at (D) for boost
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構造メモ:
The company president announced several measures [-------]employee morale and reduce turnover rates (at the annual general meeting).
空所の位置: measures（名詞）の直後 → 名詞修飾の不定詞句が入る
to boost A and reduce B の並列構造
正解: (A) to boost
measures（施策）を後ろから修飾する形容詞的用法の不定詞。to boost employee morale and reduce turnover rates「従業員の士気を高め離職率を下げる（施策）」と並列された不定詞句になる。
(B) boosted：過去分詞で後ろに目的語（employee morale）をとれない。(C) boosting at：前置詞 at の後ろには名詞が必要。(D) for boost：boost は名詞としても使えるが for boost alone では不自然（for boosting や for a boost が自然）。
正解一覧
| 問題 | 正解 |
|---|---|
| Q1 | (A) |
| Q2 | (B) |
| Q3 | (C) |
| Q4 | (D) |
| Q5 | (A) |